PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
DOI:
https://doi.org/10.30739/istiqro.v11i1.3050Kata Kunci:
beban kerja, stres kerja, kinerja karyawanAbstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan Klinik Pratama Medika Stania di Kota Belinyu, Kabupaten Bangka, Provinsi Bangka Belitung.
Penelitian ini bersifat kuantitatif, dengan unit analisis Karyawan Klinik Pratama Medika Stania. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 25 karyawan.
Hasil pengujian hipotesis menyatakan bahwa beban kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan, dan stres kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan. Selain itu beban kerja dan stres kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Jadi, hasil pengujian hipotesis mempunyai pengaruh positif baik secara parsial maupun simultan.
Unduhan
Referensi
Abdullah, Muhammad Ibrahim, Dechun Huang, Muddassar Sarfraz, Larisa Ivascu, and Amir Riaz. 2021. “Effects of Internal Service Quality on Nurses’ Job Satisfaction, Commitment and Performance: Mediating Role of Employee Well?being.” Nursing Open 8(2):607–19.
Budiasa, I. Komang. 2021. “Beban Kerja Dan Kinerja Sumber Daya Manusia.” Jawa Tengah: CV. Pena Persada.
Koesomowidjojo, Suci. 2017. “Panduan Praktis Menyusun Analisis Beban Kerja.” Jakarta: Raih Asa Sukses.
Lie, Tjiong Fei. 2018. “Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Pada CV. Union Event Planner.” Agora 6(1).
Puspitasari, Ajeng Windy, Sutrisno Sutrisno, and I. Ketut Mastika. 2023. “Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV. Pilar Emas Jember.” E-Sospol 10(2):171–78.
Rianti Setyawasih, Rustandi, Luh Kartika Ningsih. 2023. Human Capital Management. Sukoharjo: Pradina Pustaka.
Robbins, Stephen P., and A. Judge. 2018. “Timothy (2018). Organizational Behavior.” Pearson Education. New Jersey 7458:77–89.
Rohman, Malik Abdul, and Rully Moch Ichsan. 2021. “Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Honda Daya Anugrah Mandiri Cabang Sukabumi: Manajemen Sumber Daya Manusia.” Jurnal Mahasiswa Manajemen 2(1):1–22.
Setyawan, Nanang Adie, and Bagus Yunianto Wibowo. 2023. “Improving Business Productivity Performance Through Entrepreneurship Training And Entrepreneurship Self-Efficacy.” Jurnal Ekuilnomi 5(1):44–51.
Steven, Hartono Jessie, and Arif Partono Prasetio. 2020. “Pengaruh Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.” Jurnal Penelitian Ipteks 5(1):78–88.
Sugiyono, Prof. 2016. “Metode Penelitian Manajemen (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, Kombinasi (Mixed Methods), Penelitian Tindakan (Action Research, Dan Penelitian Evaluasi).” Bandung: Alfabeta Cv.
Suparman, Dadang, and M. M. S Pd I. 2020. “Pengaruh Lingkungan Kerja, Pengetahuan Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di CV. Perdana Mulia Desa Caringin Kulon Kecamatan Caringin Kabupaten Sukabumi: Manajemen Sumberdaya Manusia.” Ekonomedia 9(02):21–36.
Unduhan
Diterbitkan
Terbitan
Bagian
Citation Check
Lisensi
Hak Cipta (c) 2025 Jurnal Istiqro
Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
